|
На страницу Пред. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 След. |
|
|
| Вт Апр 21, 2015 3:40 pm |
Start Post: ПО для контроля за сотрудниками, нужен совет.  |
![]()
Vladymirus
Свой |
Зарегистрирован: 20.04.2015
Сообщений: 9
|
Обратиться по нику
|
| Vladymirus |
Ответить с цитатой | | |
|
Всем приветики, недавно позвонили от "стахановца", предложили бесплатно их попробовать (с последующей покупкой конечно жи), так прослушал думаю бред бредом, потом делать было нечего решил полазить посмотреть что это, доовольно интересная системка, можно чувстсовать себя с ней полным БОССОМ 
Так вот в чем вопрос, как быть с сотрудниками, как лучше им это подать чтобы не спугнуть?) Ибо программа записывает все, где, куда заходил, что запускал, время, переписки, звонки ну и тд. |
|
|
|
|
|
|
![]()
Leonizz
V.I.P. |
Зарегистрирован: 17.09.2015
Сообщений: 1849
|
Обратиться по нику
|
| Leonizz |
Ответить с цитатой | | |
|
| Deragru писал(а): |
| Цитата: |
Какой смысл работать, если нельзя воровать? 
|
Да, а на собеседовании при устройстве на работу лучше всего сразу так и спросить: «А что я буду иметь с этой работы кроме зарплаты?» Или нет, лучше так: «А на что ещё можно будет жить с этой работы помимо зарплаты?»
|
Анекдот вспомнил. 
Устроился мужчина работать в милицию. Ему выдали табельное оружие и обмундирование. Через месяц ему бухгалтер говорит:
- Иди зарплату получай.
Тот отвечает удивленно:
- У вас еще и зарплату дают, а я думал - выдали оружие и крутись как хочешь. |
|
|
|
|
|
|
![]()
dreindeimos + +
Свой |
Зарегистрирован: 03.06.2015
Сообщений: 65
|
Обратиться по нику
|
| dreindeimos + + |
Ответить с цитатой | | |
|
| Honeybadger писал(а): |
Имхо, если есть предпосылки к какому то недоверию, сливу инфы или распиздяйству слишком уж сильному, то можно поставить для профилактики и только в случае какого либо происшествия просмотреть логи. А если же ничего не будет происхоть, то и логи не смотреть )
А вообще если работники работают эффективно, то какая разница, сколько времени они уделяют на посторонние задачи. Конечно если ты не приверженец лишь бы что делать, только бы без работы не сидеть )
А насчет врывания в личное пространство. Я так понимаю, что софт ставиться на рабочую машину, с которой работник должен делать работу, а не заниматься личными делами. Его личная переписка на его телефоне, разговоры остаются закрытыми и программа показывает только то, что произошло на рабочей машине. В таком случае априори нельзя ничего предъявить директору, ведь комп его и он может на него ставить что угодно. Если бы разговор шел про удаленных сотрудников, то согласен - да, здесь это было бы уже не уместно.
|
вот, именно, дельный ответ |
|
|
|
|
|
|
![]()
unihost
Свой |
Зарегистрирован: 30.11.2015
Сообщений: 8
|
Обратиться по нику
|
| unihost |
Ответить с цитатой | | |
|
| Во многих подобных продуктах даже отдельными пунктами пишут: "Перед интеграцией и использованием продукта рекомендуем согласовать этот вопрос с сотрудниками". На мораль давят якобы и на психологические аспекты, связанные со "слежкой" Лично я бы не рекомендовал. |
|
|
|
|
|
Качественный Хостинг AntiDDoS | Выделенные Серверы в 4 странах| Отличная партнерка |
![]()
Сergio
Гуру |
Зарегистрирован: 08.07.2013
Сообщений: 1283
|
Обратиться по нику
|
| Сergio |
Ответить с цитатой | | |
|
| Кстати, кому надо - программа Yaware.TimeTracker, фиксирует историю посещений сайтов |
|
|
|
|
|
|
![]()
dreindeimos + +
Свой |
Зарегистрирован: 03.06.2015
Сообщений: 65
|
Обратиться по нику
|
|
|
|
![]()
Tomas-R + +
V.I.P. |
Зарегистрирован: 07.01.2008
Сообщений: 5567
|
Обратиться по нику
|
|
|
рекламная подпись (в PM) |
![]()
dreindeimos + +
Свой |
Зарегистрирован: 03.06.2015
Сообщений: 65
|
Обратиться по нику
|
| dreindeimos + + |
Ответить с цитатой | | |
|
| Tomas-R писал(а): |
|
а в ем трабла удалить сотрудника который филонит?
|
Трабла в вычеслении такого сотрудника, он может говорить просто что не успевает, валиться работа на него и т.д., а по факту он бездельничает, или вообще, сливает всю инфу конкурентам |
|
|
|
|
|
|
![]()
dreindeimos + +
Свой |
Зарегистрирован: 03.06.2015
Сообщений: 65
|
Обратиться по нику
|
|
|
|
![]()
DrKronos
SEO-доктор |
Зарегистрирован: 11.03.2008
Сообщений: 13024
|
Обратиться по нику
|
| DrKronos |
Ответить с цитатой | | |
|
| dreindeimos писал(а): |
| Tomas-R писал(а): |
|
а в ем трабла удалить сотрудника который филонит?
|
Трабла в вычеслении такого сотрудника, он может говорить просто что не успевает, валиться работа на него и т.д., а по факту он бездельничает, или вообще, сливает всю инфу конкурентам
|
Ну это уже проблемы менеджмента. При желании можно вычислить и без программных средств. |
|
|
|
|
|
 Здесь могла быть ваша реклама |
![]()
blogmatic
V.I.P. |
Зарегистрирован: 10.08.2010
Сообщений: 4775
|
Обратиться по нику
|
| blogmatic |
Ответить с цитатой | | |
|
В Трудовой кодекс РФ предлагается внести пакет изменений, который подразумевает «установление дополнительных требований (обязанностей) к работникам по соблюдению трудовой дисциплины и запрету ведения личной переписки и разговоров и использования в иных личных целях технических средств и средств коммуникации, предоставленных работодателем, а также мер ответственности и (или) оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае их нарушения работником».
Фактически это означает узаконивание слежки за сотрудником на рабочем месте. |
|
|
|
|
|
|
![]()
Doff
V.I.P. |
Зарегистрирован: 21.12.2015
Сообщений: 1745
|
Обратиться по нику
|
| Doff |
Ответить с цитатой | | |
|
В тему.
У МТС и «МегаФон» появилась услуга для корпоративных пользователей, с помощью которой можно определять их местоположение. Работодатели смогут также подключить к услуге и личные номера сотрудников  |
|
|
|
|
|
|
![]()
dreindeimos + +
Свой |
Зарегистрирован: 03.06.2015
Сообщений: 65
|
Обратиться по нику
|
| dreindeimos + + |
Ответить с цитатой | | |
|
| Doff писал(а): |
В тему.
У МТС и «МегаФон» появилась услуга для корпоративных пользователей, с помощью которой можно определять их местоположение. Работодатели смогут также подключить к услуге и личные номера сотрудников
|
давно пора было сделать) |
|
|
|
|
|
|
![]()
Giorgy
Свой |
Зарегистрирован: 08.09.2015
Сообщений: 70
|
Обратиться по нику
|
| Giorgy |
Ответить с цитатой | | |
|
| Doff писал(а): |
В тему.
У МТС и «МегаФон» появилась услуга для корпоративных пользователей, с помощью которой можно определять их местоположение. Работодатели смогут также подключить к услуге и личные номера сотрудников
|
шикарная идея!  |
|
|
|
|
|
XEN ВПС с круглосуточной поддержкой |
![]()
Iceberg
V.I.P. |
Зарегистрирован: 17.03.2010
Сообщений: 12044
|
Обратиться по нику
|
| Iceberg |
Ответить с цитатой | | |
|
| Giorgy писал(а): |
| Doff писал(а): |
В тему.
У МТС и «МегаФон» появилась услуга для корпоративных пользователей, с помощью которой можно определять их местоположение. Работодатели смогут также подключить к услуге и личные номера сотрудников
|
шикарная идея!
|
На западе это нормальная практика. Более того, сотрудника увольняют за за отключение GPS приложения, которое следит за ним
| Цитата: |
| Бывший менеджер по продажам в компании Intermex, занимающейся денежными отправлениями, была уволена за отказ от постоянной работы на телефоне приложения, позволяющего работодателю отслеживать её с помощью GPS 24 часа в сутки. Теперь она требует возмещения ущерба в размере полумиллиона долларов.
|
|
|
|
|
|
|
|
![]()
Arsa +
Свой |
Зарегистрирован: 25.01.2016
Сообщений: 45
|
Обратиться по нику
|
| Arsa + |
Ответить с цитатой | | |
|
| Можно подать это следующим образом: не слежка за работниками, а оценка продуктивности, которая поможет прежде всего, самим сотрудникам эффективно выполянять свою работу) как-то так |
|
|
|
|
|
|
|
|
