Представительницы прекрасной половины человечества, которые трудятся в Google, оказались в незавидном положении с точки зрения оплаты труда и карьерного роста.
Мужчины намного превосходят женщин по численности в Кремниевой долине – это особенно заметно, если рассматривать высокооплачиваемые технические и руководящие должности. Причем одна из крупнейших интернет-компаний в мире, вместо того чтобы показывать пример, борясь с проблемой гендерных стереотипов и сексизмом в отношении женщин-служащих, ничего не предпринимает по этому поводу.
По данным свежего исследования, опубликованного Mashable, только 31 процент сотрудников Google - женщины. Причем представительницы прекрасной половины человечества занимают лишь одну из пяти технических должностей и одну четверть руководящих позиций в штате поискового гиганта.
К таким выводам пришли специалисты Министерства труда США, которые собирали информацию о зарплатах сотрудников Google с конца 2015 года. Корпорация добра даже позволила регулирующим органам проводить опросы своих сотрудников в головном офисе Google в Маунтин-Вью, штат Калифорния (США).
Но в конечном итоге поисковый гигант рассорился с регулятором. Интернет-компания отклонила запрос от властей о предоставлении полной информации о каждом сотруднике Google (включая историю предыдущей работы и зарплаты, а также личную контактную информацию), поскольку это было бы "нарушением конфиденциальности работников".
В ответ представители Министерства труда заявили, что ведомство имеет право на получение всей этой информации, поскольку Google технически является подрядчиком федерального правительства Штатов. В конечном итоге Министерство труда обратилось в суд с просьбой приостановить все правительственные контракты с интернет-компанией и ввести запрет на заключение таких контрактов в будущем.
Как же вымораживает этот бред. Если человек не показывает навыков, умений, знаний и профессионализма, то какой может быть карьерный рост и тем более рост по зарплате? Это совершенно не зависит от пола! Все эти "проблемы", имхо, высосаны из пальца
Дискриминация не только в Гугл. Женщинам сложнее устроиться. Если у тебя нет детей, то не берут потому что можешь уйти в декрет. А если есть дети, то не берут из-за того что они могут заболеть.
Ну увы, что ж поделаешь, почему-то также мало за всю историю человечества выдающихся женщин композиторов, скульпторов, научных деятелей, исследователей, первооткрывателей, художников с мировым именем, бизнесменов, поэтому и т.д. и т.п. Я уж не говорю, что, например, врачи-хирурги спасающие жизни чаще всего мужчины, самые лучшие повара в мире - мужчины, пилоты самолетов почти всегда тоже мужчины) Тем более не говорю про сложные профессии шахтеров, бурильщиков, профессиональных военных, каскадеров. Мне не знакома ни одна женщина-программист выше среднего уровня.
По сути все современные блага цивилизации созданы и придуманы мужчинами. И женщины современные вместо того, что бы это признать, начинают споры о гендерном неравенстве и т.д. Поверьте, в эмансипированной США и феминистической Европе если женщина показывает такие же умственные способности в каких-либо делах так же, как и мужчина, либо лучше, она и будет получать зарплату больше.
А когда женщине заниматься карьерой, если сразу после института пора уходить в декрет, через 3 года во второй? По сути, женщины начинают полноценно работать только после 30. Хотя о какой самоотдаче можно говорить, когда после работы женщины вместо того чтобы отдохнуть или заняться самообразованием встают к плите, занимаются детьми, обихаживают мужа...
А когда женщине заниматься карьерой, если сразу после института пора уходить в декрет, через 3 года во второй? По сути, женщины начинают полноценно работать только после 30. Хотя о какой самоотдаче можно говорить, когда после работы женщины вместо того чтобы отдохнуть или заняться самообразованием встают к плите, занимаются детьми, обихаживают мужа...
Каждый ставит себе приоритеты сам. Мужчина тоже вряд ли многого добьется, если сразу после института на 2-3 года забьет на карьеру, потом чуть-чуть поработает, и снова забьет, будет... ну хз, например, стримером. Это исключительно объективные причины. И кто сказал, что "пора уходить в декрет"? То, что кто-то там на мозг капает и женщина на это ведется - ее проблемы. Не хочешь - не уходи, занимайся карьерой.
Кстати, вот пример. Недавно в России сняли ограничение на прием на работу в некоторых областях. Раньше они обозначались вредным производством и женщин на работу не брали. И что же? Наши фемочки подняли ор, что это так патриархат хочет сгубить женщин, загнать их в шахты.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
