![]()
Miss Content
V.I.P. |
Зарегистрирован: 05.03.2010
Сообщений: 7881
|
Обратиться по нику
|
| Miss Content |
Ответить с цитатой | | |
|
Сайт Glassdoor, посвящённый работе и карьере, выпустил восьмой ежегодный Employees' Choice Awards — рейтинг лучших работодателей США, составленный на основе отзывов работников. Список включает 50 лучших компаний для работы в наступающем году.
В этот раз его возглавил новичок — компания Airbnb, специализирующаяся на услугах краткосрочной аренды. Прежний лидер списка Google переместилась на восьмое место. В 2013 и 2014 годах она находилась в рейтинге на шестом месте. До Google список возглавлял сервис Twitter, а ещё раньше, на протяжении трёх лет с 2011 по 2013 год лучшим работодателем США по версии Glassdoor был Facebook.
В этом году в списке лучших находится 21 технологическая компания, что гораздо больше, чем в прошлом году, когда в числе 50 лучших работодателей было 14 компаний из технологического сегмента.
Список технологических компаний в рейтинге Employees' Choice Awards:
Airbnb (№1, 4,6 балла)
Guidewire (№3, 4,5 балла)
Hubspot (№4, 4,4 балла)
Facebook (№5, 4,4 балла)
LinkedIn (№6, 4,4 балла)
Google (№8, 4,3 балла)
Zillow (№10, 4,3 балла)
World Wide Technology (№12, 4,3 балла)
Mindbody (№14, 4,2 балла)
Expedia (№16, 4,1 балла)
Riot Games (№18, 4,1 балла)
Adobe (№19, 4,1 балла)
Apple (№25, 4,0 балла)
Twitter (№26, 4,0 балла)
Paycom (№28, 4,0 балла)
Akamai (№31, 4,0 балла)
Salesforce (№32, 4,0 балла)
F5 Networks (№33, 4,0 балла)
Workday (№35, 4,0 балла)
Red Hat (№37, 4,0 балла)
Concur (№49, 3,9 балла)
Технологические компании всегда на видном месте в подобных списках, так как работа в IT-индустрии оплачивается неплохо.
Рейтинг оценивается по пятибалльной шкале, где 1 балл — очень недоволен, а 5 баллов — очень доволен. Количество баллов для определения позиции компании в рейтинге рассчитывается с помощью специального алгоритма. За основу берутся анонимные отзывы сотрудников, включая главные причины для того, чтобы стремиться работать в этой компании, насколько гендиректор соответствует своей должности, возможности карьерного роста, наличие бонусов, компенсаций, культуру, а также отрицательные моменты, баланс между работой и личной жизнью. |
|
|
|
|
